Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance - Le Champ-près-Froges
Lieu : Multi-accueil "La Ronde des Petits Poucets" - Le-Champ-près-Froges
Date limite de candidature : 23 janv. 2025
Type d'emploi : Poste Remplacement / Renfort
Filière : Médico-sociale
Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux
Catégorie : C
Référence : 038241223000837
Description du poste
Poste à pourvoir | Dès que possible |
Date limite de candidature | Le 23/01/2025 |
Type d’emploi | Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité |
Type de recrutement | CDD 3 mois |
Cadre d’emplois | Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-sociale) |
Lieu de travail | Multi-accueil « La Ronde des Petits Poucets » - 102 rue de la Mairie – 38190 Le Champ-près-Froges |
Temps de travail | Temps complet (36h00 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) |
Environnement de travail | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L’équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an. |
Descriptif du poste | Sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e d’organiser et d’effectuer l’accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l’entretien de l’établissement. |
Missions | 1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement. • Organiser et proposer des activités aux enfants. • Participer au déroulement des repas et des goûters. • Veiller à l’hygiène, au rythme de sommeil des enfants. • Accueillir les parents et faire les transmissions. 2 – Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks • Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux…), aérer les locaux. • Nettoyer et ranger le matériel utilisé. • Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. • Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d’année. • Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène dans les locaux et les espaces d’activités. • Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d’anomalie. 3 - Travailler en équipe • Participe à la vie de la structure, aux réunions d’équipe et de supervision. |
Rémunération | Salaire de 1801.73€ brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. |
Avantages |
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Profil recherché
Profil demandé | Diplôme du CAP petite enfance obligatoire. Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste Maîtriser les règles de base d’hygiène et d’alimentation du jeune enfant Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées • Discrétion et confidentialité. • Capacité d’écoute et aptitude à communiquer • Travail en équipe. • Créativité et ouverture aux changements. |