Responsable adjoint/e - Chef/fe de bassin de la piscine intercommunale de Pontcharra
Lieu : Piscine intercommunale - 696 Avenue de la Gare 38530 Pontcharra
Date limite de candidature : 05 janv. 2025
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Sportive
Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Catégorie : B
Référence : 038240909000570
Description du poste
Poste à pourvoir : | Dès que possible |
Date limite de candidature : | Le 05/01/2025 |
Date prévisionnelle de l’entretien : | Le 22/01/2025 |
Type d’emploi : | Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité |
Type de recrutement : | Poste permanent |
Cadre d’emplois : | Des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives – Catégorie B (filière sportive) |
Lieu de travail : | Piscine intercommunale de Pontcharra – 696 avenue de la Gare, 38530 Pontcharra |
Temps de travail : | Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels - RTT) |
Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Le poste est à pouvoir au sein de la direction Sport, Montagne et Tourisme et plus précisément au sein du service des sports et loisirs. Le service compte une quarantaine d’agents à l’année et des collaborateurs complémentaires lors de l’ouverture des équipements saisonniers. Le parc d’équipements sportifs et de loisirs intercommunaux de la direction est composé de 7 gymnases, 2 piscines couvertes, dont celle sur laquelle nous recrutons pour ce poste, 4 piscines d’été, 1 boulodrome, 1 base de loisirs avec zone de baignade, des aires de parapente, plateaux sportifs extérieurs et de 2 terrains de football. Au regard des missions diverses de la direction, et plus spécifiquement du service des sports, les équipes sont amenées à travailler en coopération sur différents projets. L’établissement sur lequel vous serez amené/e à travailler est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaires, petites vacances scolaires, vacances d’été. |
Descriptif du poste : | Sous la responsabilité directe du responsable des piscines couvertes, en tant que responsable adjoint/e – chef/fe de bassin, vous êtes le/a garant/e du fonctionnement et assurez la déclinaison de la politique sportive du Grésivaudan au sein de l’équipement de Pontcharra. Vous êtes force de proposition sur son fonctionnement et son évolution. Vous vous assurez du bon fonctionnement quotidien de la piscine. Vous encadrez le personnel de surveillance et d’enseignement des activités aquatiques, l’équipe de caisse et les agents d’entretien soit une quinzaine d’agents. En tant que chef/fe de bassin, vous coordonnez les équipes et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif les activités physiques et sportives de la piscine. Vous êtes garant/e de la bonne application du P.O.S.S et assurez l’ensemble des missions inhérentes au poste de MNS. Vous développez également en lien avec le responsable des piscines couvertes différentes activités aquatiques et insufflez le développement de projet sur l’équipement. Vous assurez le lien quotidien avec le prestataire technique sur le bon fonctionnement du site et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité. |
Missions : | Collaborateur/trice direct/e du responsable des piscines couvertes, vous l’assistez dans les différentes tâches de conception et de mise en œuvre d’activités pédagogiques, d’animations et d’événementiels ainsi que de mise à disposition de bassins de natation aux différents publics et structures, en toute sécurité. Fonctionnement courant de l’équipement - Assurer un service public de qualité en identifiant et analysant la demande des usagers. - Mettre en place un fonctionnement cohérent pour l’enseignement et les animations. - Développer des actions qui participent au dynamisme des équipements. - Assurer un reporting formalisé sur la vie de l’équipement, à destination du responsable des piscines couvertes. - Assurer le lien entre les différents partenaires (scolaires, communes, associations …) - Garantir le bon fonctionnement et le suivi du matériel de réanimation, de communication, du stock des produits de premiers secours et de son bon état sanitaire - En lien avec le responsable des piscines couvertes :
- Assurer une veille règlementaire concernant les équipements aquatiques. - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement dont suivi des régies - Suppléer le responsable des piscines couvertes en son absence Ressources humaines - Manager l’équipe pluridisciplinaire dans une démarche participative, dont la tenue des entretiens annuels professionnels - Organiser, planifier, diriger, contrôler et évaluer le travail des différentes équipes présentes sur l’équipement (MNS, agents de caisse, agents d’entretien). - Participer aux recrutements et à la politique de formation en lien avec le responsable des piscines couvertes. - Mobiliser l’équipe sur le projet pédagogique. - S’assurer et organiser les recyclages des MNS et prévoir les formations pour l’ensemble des personnels. - Etablir avec le responsable des piscines couvertes le plan de formation de l’équipe - Assurer le suivi des heures des agents et transmettre si nécessaire les données au service des ressources humaines. Fonctionnement aquatique de l’équipement - Assurer l’ensemble des missions inhérentes au métier de MNS. - Assurer la continuité de service en cas d’absence de MNS, afin de pouvoir maintenir le service en assurant des missions pédagogiques et de surveillance. - Collaborer avec le responsable des piscines couvertes au projet d’établissement et le mettre en application. - Elaborer, mettre à jour le projet pédagogique et être garant de sa déclinaison - Proposer des actions de promotion de l’équipement. - Veiller à la bonne application du cadre règlementaire dans l’équipement : garant de l’application du POSS, du règlement intérieur et du règlement d’équipement par l’ensemble du personnel. - Organiser et planifier avec les représentants de l’éducation nationale les cycles de natation scolaire. - Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes de l’équipement. - Viser la main courante, les fiche d’intervention, les rapports d’accident. Suivi technique - S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité de la piscine - Faire remonter au responsable, les besoins en travaux, réhabilitation et aménagements. - Anticiper, suivre, coordonner et contrôler les interventions techniques. - S’assurer de la bonne gestion des stocks avec l’équipe technique et en lien avec le responsable, gérer les commandes. |
Spécificité(s) du poste : | Travail réparti en moyenne sur 26h de mission administrative et 10h d’enseignement/surveillance Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés Horaires avec amplitude variable Travail par roulement le dimanche et les jours fériés Remplacement ponctuel d’un MNS en cas d’absence si nécessaire |
Rémunération : | Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + prime encadrement |
Avantages : |
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. |
Contact : | Pour tout renseignement sur le poste contacter :M. Cyril Garaix, responsable des piscines couvertes) Tél. 07.79.01.50.73 .cgaraix@le-gresivaudan.fr ouM. François Derain, responsable du service des sports Tél. 06.31.35.41.65 . fderain@le-gresivaudan.fr |
Profil recherché
Profil recherché : | MNS ou équivalent, CAEPMNS à jour PSE1 ou PSE2 à jour Expérience professionnelle requise en tant que MNS Expérience en gestion d’équipe pluridisciplinaire, de coopération avec le public scolaire et associatif Maîtrise des règles d’exploitation des piscines et des normes en matière d’hygiène et de sécurité. Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques et plus globalement des activités physiques et sportives. Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, etc…) Capacité à gérer, animer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacité à travailler en équipe, à transmettre ses savoirs, à écouter, fédérer et à motiver Capacité à maintenir les orientations fixées Être force de proposition Capacité d’adaptation au changement Être organisé/e, rigoureux/se et savoir anticiper Faire preuve de discrétion Attentif/ve, diplomate et à l’écoute des usagers Permis B indispensable |