Responsable (h/f) exploitation assainissement collectif
Poste à pourvoir le : 01 juin 2025
Lieu : STEU - ZI Pré Brun Sud 2293 Avenue Champollion 38530 Pontcharra
Date limite de candidature : 24 avril 2025
Type d'emploi : Poste Permanent
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Des techniciens territoriaux
Catégorie : B
Référence : 038250324000540
Description du poste
Poste à pourvoir : | 1er juin 2025 |
Date limite de candidature : | 24 avril 2025 |
Date prévisionnelle de l’entretien : | 13 mai 2025 |
Type d’emploi : | Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité – poste vacant |
Type de recrutement : | Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable |
Cadre d’emplois : | Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique) |
Lieu de travail : | STEU Pontcharra – ZI Pré Brun Sud 2293 Avenue Champollion 38530 Pontcharra |
Temps de travail : | Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT) |
Environnement de travail : | Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 80 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite directement à ce jour 15 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 36 postes de refoulement sur 24 communes du territoire. La Direction de l’Eau et de l’Assainissement dans une perspective de montée en puissance de sa régie, avec un périmètre de gestion qui évolue, poursuit le renforcement de ses équipes en place et consolide son organigramme avec un recrutement dynamique. |
Descriptif du poste : | Le(a) Responsable d’exploitation assainissement collectif est, avec ses équipes, le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la collecte et du traitement des eaux usées sur la partie du périmètre communautaire en régie directe non prestée. Il(elle)est également le(la) garant(e), avec ses équipes, de la maintenance mécanique et électrique des équipements de la régie assainissement, assurant leur bon fonctionnement. Il(elle) assure l’optimisation et le contrôle du bon fonctionnement, de la maintenance, du respect de la réglementation, y compris en matière d’hygiène et sécurité, des stations de traitement des eaux usées et réseaux de collecte et de transit. Il(elle) peut intervenir sur tout le territoire de la collectivité et participer à la mise en place d’équipements nouveaux. Il(elle) assure l’encadrement des chefs d’équipes exploitation assainissement et électromécanicien. Il(elle) peut intervenir également ponctuellement en appui technique auprès des communes sous convention et/ou sous contrat de prestation. |
Missions : | Encadrer et gérer du personnel
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des équipements annexes afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d’en garantir le fonctionnement optimal
Contrôler la bonne gestion technique du matériel d’instrumentation des process et de mesures
Consulter la supervision la télégestion et les automates d’assainissement
Gérer un budget déterminé
Participer à l’amélioration du service
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Spécificités du poste : | Astreintes. Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service. |
Rémunération : | Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. |
Avantages : |
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Profil recherché
Profil demandé : | Premières expériences en assainissement (notamment en pilotage de station de traitement des eaux usées) et en management (Bac + 2 minimum ou expérience très significative) Pratique des outils bureautiques suite Office, plus particulièrement excel - Connaissance technique et réglementaire sur le traitement et la collecte des eaux usées - Notions en automatisme et électromécanique - Connaissance des logiciels de supervision / GMAO et autres applicatifs métier - Connaissance des règles d’hygiène et sécurité - Notions sur l’environnement des collectivités territoriales - Notions sur les marchés publics - Techniques de maintenance des équipements hydrauliques - Manager et dynamiser une équipe dans un objectif d’amélioration continue - Maitrise des règles de maintenance du patrimoine, des équipements - Forte capacité à organiser - Capacité d’analyse et de synthèse - Force de proposition - Aptitude au reporting |
Habilitations/Permis : | Permis B obligatoire. AIPR- Habilitation Electrique (à défaut elles seront réalisées à la prise de poste) |