Assistants maternels

Découvrir le métier d'assistant maternel

Vidéo réalisée par les assistantes maternelles du Relais Bleu à Domène

L'assistant(e) maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance agréé(e) par le Département de l'Isère. Il/Elle a suivi une formation avant de pouvoir accueillir un premier enfant. Il/Elle accueille à son domicile, un ou plusieurs enfants de 0 à 6 ans dans la limite des places autorisées par son agrément.

L'assistant(e) maternel(le) est directement employé(e) et rémunéré(e) par le parent qui devient parent employeur. La réalisation d'un contrat de travail par enfant est obligatoire et est encadrée par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Chaque mois, le parent devra déclarer le travail de l'assistant maternel sur Pajemploi afin d'élaborer la fiche de paye du salarié.

La PMI est responsable du suivi de ces professionnel(le)s.

Le Relais Petite Enfance accompagne l'assistant maternel dans sa pratique professionnelle quotidienne.

Les Relais Petite Enfance vous accompagnent dans vos démarches de parent employeur.

Les Maison d'Assistants Maternels

Un assistant maternel peut exercer son métier en dehors de son domicile et se regroupant dans une maison commune avec au minimum 2 et au maximum 4 autres assistants maternels. Chaque professionnel peut accueillir jusqu'à 4 enfants en fonction de leurs agréments respectifs.

Chaque assistant maternel garde son statut et gère ses contrats avec ses parents-employeurs. Mais une délégation d'accueil est rajoutée aux contrats de garde.

Pour travailler en Maison d'assistants maternels, les 3 conditions suivantes doivent être respectées :

• La délégation d'accueil doit être prévue dans le contrat de travail de l'assistant maternel
• L'accord de chaque assistant maternel auquel l'accueil de l'enfant peut être délégué doit être annexé au contrat de travail
• L'assistant maternel qui accepte une délégation doit recevoir la copie du contrat de travail de l'assistant maternel délégant.

L'assistant maternel qui accepte une délégation d'accueil doit respecter les 3 conditions suivantes :

• Ne pas accueillir un nombre d'enfants supérieur à celui prévu par son agrément
• Assurer le nombre d'heures d'accueil mensuel prévu par son ou ses propres contrats de travail
• S'assurer pour tous les dommages pouvant arriver pendant une période où l'accueil est délégué

Les assistant(e)s maternel(le)s continuent d'être rémunérés par leurs parents employeurs respectifs.

Pour plus d'informations sur les Maison d'Assistants Maternels, vous pouvez contacter les Relais Petite Enfance.