Accueillant/e LAEP "Le Cerf-Volant"

Lieu : LAEP Le Cerf Volant Pontcharra

Date limite de candidature : 15 févr. 2025

Type d'emploi : Poste Permanent

Filière : Médico-sociale

Catégorie : A

Référence : 038250115000908

Description du poste

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Date limite de candidature :

15/02/2025

Type d’emploi :

Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :

Poste permanent

Cadre d’emplois :

Des psychologues, puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, assistants socio-éducatif territoriaux – Catégorie A (filière médico-sociale)

Des auxiliaires de puériculture, moniteurs éducateurs territoriaux – Catégorie B (filière médico-sociale)

Lieu de travail :

LAEP Le cerf-volant - Maison de l’Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra

Temps de travail :

Temps non complet annualisé (2h44 hebdomadaires)

19 accueils par an (3h30 par accueil) : 66h30/an + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation = 125.04 h annuel minimum

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

 

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.

Le Lieu d’accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).

L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil.

Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.

Missions :

Veiller au bon fonctionnement du lieu

- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.

- Aménager et ranger le lieu.

- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l’équipe d’accueillants.

- Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires.

 

Accompagner l’enfant et sa famille

- Accueillir l’enfant et l’adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.

- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute.

- Accompagner le public dans l’appropriation du lieu.

- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.

- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.

- Rompre l’isolement et créer un lien social entre les familles.

 

Travailler en équipe

- Participer aux réunions d’équipe et de supervision.

- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

- S’investir dans la vie et les projets du LAEP.

- Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel communs.

- Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.

- Participer aux formations d’équipe.

- Participer activement des familles au sein du lieu.

Spécificité(s) du poste :

Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.

Planning annualisé.

Ouverture au public le lundi, mercredi et jeudi matin.

Réunions le lundi après-midi (1 fois par mois).

Rémunération

Salaire minimum par mois pour un temps plein : 1836,19€ € brut + prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages

  • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
  • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Procédure

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Contact

Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme LAURENT Cybèle

claurent@le-gresivaudan.fr

Profil recherché

Diplôme(s) :

Diplôme d’état de Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) ouEducateur(trice) de Jeunes enfants ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale ou assistant(e) social(e) ou psychologue ou puériculteur(trice) ou d’auxiliaire de puéricultureoumoniteur/trice éducateur/trice exigé.

Profil demandé

Avoir au moins 2 ans d’expérience en Laep.

Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.

Savoir se positionner en tant qu’accueillant(e).

Capacité d’écoute et de bienveillance.

Tolérance et respect d’autrui.

Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.

Capacité de travailler en équipe

Permis et/ou habilitation(s)

Permis B obligatoire

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